人的資本経営ってなに？

人的資本経営とは

人的資本経営とは、人材を単なる人件費がかかる「コスト」としてとらえるのではなく、企業の成長や価値創造を支える大切な「資本」と捉え、その能力や経験、意欲を高めることで、中長期的な企業価値の向上につなげる経営の考え方です。

AI・デジタル技術の進展など、企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、企業には将来の事業に必要な人材を育成し、その力を最大限に引き出すことが求められています。そのため、人材育成や学び直し（リスキリング）、多様な人材の活躍、健康づくり、適切な人材配置などに取り組み、一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えることが欠かせません。

また、企業が目指す経営戦略や事業戦略と、それらを実現するための人材育成や活用の方針を結び付けて考える「経営戦略と人材戦略の連動」が大きな柱とされています。人的資本経営は、人と組織の力を高め、持続的な成長を実現するための経営そのものです。

産業人材課

【リンク先】
政策特集　いまや人材戦略は、経営戦略だ